האתגר התכנוני:
במשרדי חברת כוח אדם ESRהאתגר המרכזי הוא ליצור סביבת עבודה שמחברת בין גיוס, שירות, ניהול ומשאבי אנוש, תוך שידור אמינות, מקצועיות ונגישות למועמדים וללקוחות העסקיים כאחד.
לתכנן משרדי חברת כוח אדם המשלבים סביבת עבודה יעילה עם חוויית אירוח, תוך יצירת זרימת עבודה נכונה בין אזורי הקבלה, הראיונות, המשרדים וחדרי הישיבות. התכנון התמקד ביצירת מרחב המשדר אמינות, מקצועיות ונגישות, לצד סביבת עבודה גמישה התומכת בצמיחת החברה ובהתפתחותה.
מעטפת הליווי:
פיתוח אסטרטגיית מותג וקונספט אדריכלי, בניית פרוגרמה פונקציונלית, תכנון עמדות העבודה, חדרי הראיונות, חדרי הישיבות ואזורי השירות, בחירת חומרים, תאורה, אקוסטיקה, נגרות וריהוט, גרפיקה בשילוב גרפיקאי, תיאום יועצים ומערכות, פיקוח אדריכלי וליווי מלא עד למסירת המשרדים ואכלוסם.
